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Consultar con abogado sobre un accidente laboral en Toledo. ¿De qué manera?

Consultar con abogado sobre un accidente laboral en Toledo

Mar Galán consultar con abogado sobre un accidente laboral en ToledoAccidente laboral y su definición

Por desgracia, nadie está exento de haber sufrido o de sufrir un accidente de trabajo en el desempeño de su actividad profesional. Lo importante es consultar con un abogado sobre un accidente laboral en Toledo para explicarle su caso y que le asesore sobre la posible indemnización por accidente laboral que le pudiera corresponder.

En general, un trabajador debe saber que un accidente laboral implica unos derechos que el empresario no puede ignorar. Como abogado laboral mi trabajo es aconsejar al trabajador accidentado sobre todos los aspectos que implica este tipo de accidente: cuáles son los derechos que le asisten, si le corresponde algún tipo de indemnización, o cualquier duda que le surja si está de baja por accidente laboral.

El accidente laboral se define así conforme al art. 115 de la Ley General de Seguridad Social como toda lesión corporal que sufra el trabajador como consecuencia del trabajo que realice por cuenta ajena. En el caso de trabajadores autónomos, se considera como accidente de trabajo el que se produce como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza por su propia cuenta, siempre con las singularidades que se recogen en el RD 12773/2003, en el que se hace referencia al accidente de trabajo sufrido por el trabajador autónomo.

Asimismo, también tienen la consideración de accidente de trabajo:

  • Los que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de trabajo.
  • Los que sufra como consecuencia de cargos electivos de carácter sindical, así como los que se producen al ir o volver del lugar en que se ejecuten las funciones propias de dicho cargo.
  • Los que se producen por la realización de tareas que le encomiende el empresario.
  • Los que tienen lugar en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga.
  • Las enfermedades que contraiga el trabajador por la realización de su trabajo.
  • Las enfermedades o defectos padecidos por el trabajador que se agraven por el accidente sufrido.
  • Etc.

Vías para reclamar una indemnización por accidente de trabajo

Hay que partir siempre de la base de que cuando se produce un accidente laboral entra en juego la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Esta Ley regula todo lo relacionado con las condiciones de trabajo, con las obligaciones y responsabilidades del empresario en materia de prevención de riesgos laborales, etc. Básicamente, el objetivo es evitar y prevenir situaciones de riesgo laboral.consultar con abogado sobre un accidente laboral en Toledo

Fundamentalmente existen dos vías para la reclamación de una indemnización por accidente de trabajo: la laboral y la penal.

  • Por la vía penal: se debe haber determinado que la empresa ha vulnerado la ley de prevención de riesgos laborales (y que se ha cometido un delito contra la seguridad de los trabajadores). Si Inspección de Trabajo levantó acta de infracción a la empresa, facilitaría mucho las cosas en esta vía.
  • Por la vía laboral: a reclamar a través de la jurisdicción social. Se inicia a través de la presentación de la llamada papeleta de conciliación en el Servicio de Mediación de Arbitraje y Conciliación (en adelante, SMAC). Si no se llega a ningún acuerdo, habría que plantear la correspondiente demanda en el Juzgado de lo Social.

Hay que tener en cuenta que en el caso de que el trabajador acuda a la vía laboral debe contar con dos plazos muy importantes: para interponer papeleta de conciliación cuenta con 20 días hábiles. Si la conciliación se celebra sin acuerdo, dispone de otro plazo de 20 días para interponer la correspondiente demanda.

El trabajador debe tener en cuenta la importancia de abogados especializados que le informen sobre: las alternativas que tiene; los plazos; la cuantificación de la indemnización; la valoración de posibles incapacidades por el accidente sufrido; así como de secuelas que le puedan quedar y que deben ser objeto de diagnóstico médico.consultar con abogado sobre un accidente laboral en Toledo de qué manera

Consultar con abogado sobre un accidente laboral en Toledo: A modo de ejemplo

Javier B.V. de 37 años trabajaba como médico en un hospital. Estaba casado y tenía una niña de corta edad. En el desempeño de su trabajo como médico sufrió un infarto de miocardio del cual falleció. Del informe médico se estableció que: Javier B.V no tenía antecedentes de este tipo; que fuera del hospital llevaba una vida sana; y que estaba sometido a un fuerte estrés, no sólo por el tipo de trabajo, sino por el sistema de guardias que había establecido la dirección del Hospital.

Del análisis de lo sucedido, se estableció que Javier B.V. había sufrido un accidente de trabajo. Dicho esto, su viuda Carmen J.J. acudió a un abogado experto en accidentes laborales para que le aconsejara sobre si podía reclamar una indemnización por la desgraciada muerte de su marido y qué trámites debía seguir. Su abogado le dijo que lo dejara en sus manos.

Éste procedió a utilizar el Baremo que establece las cuantías indemnizatorias en caso de accidente de trabajo y de acuerdo con esto determinó lo siguiente:

  • A su viuda Carmen J.J. le correspondía en concepto de indemnización por muerte la cantidad de 115.035,21€.
  • A su hija menor: 47.931,33€.
  • Como Javier B.V. tenía a sus padres vivos aunque no conviviese con ellos, a cada uno de ellos le correspondía una suma de 9.586,26€.
  • A esto hay que añadir dado el perjuicio económico causado un factor de corrección del 15%.

Por lo tanto y para concluir, cuando un trabajador sufra un accidente de trabajo debe saber los derechos que le asisten y para ello lo mejor es consultar con un abogado sobre un accidente laboral en Toledo, éste le aconsejará con todo detalle y a la vista de la documentación que aporte el trabajador le comentará lo que hay que hacer.

(Dando servicio a municipios de toda la provincia. Soy abogado de Sonseca, abogado de Quintanar de la Orden. etc)

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