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Indemnización por pérdida de un ojo Toledo. ¿Cómo se calcularía?

Indemnización por perdida de un ojo Toledo

Mar Galán indemnización por perdida de un ojo ToledoIntroducción

Cualquier trabajador se encuentra expuesto a la posibilidad de sufrir un accidente de trabajo. El simple hecho de desempeñar una actividad laboral, ya sea al servicio de un empleador o incluso por cuenta propia implica poder padecer una situación de este tipo. Por otra parte, la cuestión de calcular, por ejemplo, una indemnización por pérdida de un ojo en Toledo le corresponde a un abogado laboral. 

Hay que tener en cuenta que para los casos en que se produce un accidente de trabajo, no bastan los conocimientos que en derecho laboral pueda tener un abogado experto en esta materia, sino que, además, debe conocer la legislación en materia de prevención de riesgos laborales y en seguridad social.

Un especialista de este tipo podrá asesorar correctamente a la hora de establecer si se tiene o no derecho a una indemnización por accidente laboral, así como para calcular la pertinente indemnización por accidente laboral según baremo. Como ya he explicado en otros artículos, la indemnización en casos de accidente laboral y de tráfico se calcula en función de una tabla denominada comúnmente Baremo.

La prevención de riesgos laborales y el accidente laboral

Primeramente, hay que decir que un percance en el trabajo se puede sufrir estando físicamente en el mismo en el desempeño de las tareas cotidianas, pero también se puede padecer en el camino de ida y/o vuelta a la empresa en la que se desarrolla la actividad, que es lo que se denomina accidente in itinere.

Por otra parte, a la hora de valorar el siniestro en cuestión, habrá que determinar si el trabajador ha tenido algún tipo de responsabilidad en el mismo, o si esa misma responsabilidad recae en el empresario al no haber dispuesto las medidas a las que, en materia de prevención de riesgos laborales, se encuentra obligado.

Indemnización por perdida de un ojo Toledo

Una cuestión que siempre se debe tener en cuenta es la de que el empresario es deudor de seguridad, y, por lo tanto, debe establecer cuantas medidas sean necesarias para evitar, en la medida de lo posible, que se produzca un accidente. Medidas que se deben recoger en un documento llamado evaluación de riesgos. Al mismo tiempo, el trabajador debe cumplir con las obligaciones de seguridad que correspondan.

Indemnización por accidente de trabajo y su cálculo 

Como ya he avanzado anteriormente, para proceder a la correcta cuantificación de la indemnización correspondiente a un accidente de trabajo o de tráfico hay que atender a una serie de tablas que se recogen en un Baremo (Resolución de 5 de marzo de 2014, de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, por la que se publican las cuantías de las indemnizaciones por muerte, lesiones permanentes e incapacidad temporal que resultarán de aplicar durante 2014 el sistema para valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación).

Si bien, este baremo ha sido modificado por la ley 35/2015 con entrada en vigor desde el 1 de enero de 2016, cambiando sustancialmente las cuantías y las personas que tienen acceso a la indemnización. En cualquier caso, para una indemnización por accidente laboral en 2015 habrá que estar al baremo que regía hasta la fecha citada.

Por lo tanto, se puede decir que el baremo de 2016 se caracteriza por ser un baremo muy distinto del que hasta entonces se venía a utilizar. Modifica, por un lado la Ley sobre Responsabilidad Civil y Seguro en materias como el procedimiento y la jurisdicción competente para la reclamación que corresponda, y, por otro lado, se establece una forma distinta para el cálculo de la indemnización.

Calculando la indemnización por perdida de un ojo Toledo

Indemnización por perdida de un ojo Toledo Calculando

A modo de ejemplo 

María S.S., de 35 años de edad trabajaba en un hospital de limpiadora, cuando en diciembre de 2015, en el desempeño de su trabajo, le salpicó en el ojo un producto que utilizaba habitualmente para la limpieza del hospital. Este producto le produjo una fuerte quemazón por lo que acudió al servicio de urgencias del mismo hospital en el que trabajaba.

El diagnóstico médico establecía la pérdida de visión del ojo de María S.S. Lógicamente, dado que el percance sufrido por la trabajadora se había producido mientras trabajaba, se consideró como un accidente laboral. Una vez que ésta se encontró mejor decidió consultar con un abogado especializado en accidentes de trabajo para saber si tenía derecho a algún tipo de indemnización.

María S.S. informó al abogado que el hospital había cambiado el líquido que habitualmente se usaba por otro más fuerte y potente, pero que no había recibido ningún tipo de instrucción al respecto a la hora de manejarlo. El especialista consideró que el centro de trabajo había sido negligente a la hora de informar a la trabajadora.

Dado que el producto provocó la quemadura del globo ocular ocasionando la pérdida del mismo, el paso siguiente era calcular la reclamación de una posible indemnización:

  • 10 días por estancia hospitalaria: 71,84€ = 718,4€.
  • 15 días impeditivos: 58,41€ = 876,15€.
  • 30 días no impeditivos: 31,43€ = 942,9€.
  • Al ser una lesión permanente cuantificada en 25 puntos: 1.411,75€ = 35.293,75€.
  • A esto hay que añadir un factor de corrección del 10%.
  • Total: 614,32€.
  • A esto se añadiría la solicitud de una incapacidad permanente para la trabajadora, cuestión a resolver por la Seguridad Social.

En definitiva, cuando un trabajador sufra un accidente de trabajo lo mejor es que acuda al asesoramiento de un abogado experto para que le indique los pasos a seguir, así como, la indemnización que le pudiera corresponder, como en el ejemplo descrito sobre indemnización por pérdida de un ojo en Toledo.

(Dando servicio a ciudades de toda la provincia. Somos también abogados para Torrejos y abogados para Quitanar de la Orden)

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